Droit du travail
Initialement avocats de salariés et en particulier de cadres, le cabinet est parfois sollicité par des associations et des entreprises.
Conseiller
- Analyse du contrat : recours au CDD, clause de non-concurrence, période d’essai, rémunération, etc
- Relation de travail : modification du contrat, harcèlement moral, heures supplémentaires, mutation géographique, etc
- Consultations personnalisées et correction de vos projets de courriers
- Rupture du contrat : procédure de licenciement, rupture conventionnelle, licenciement pour motif économique, disciplinaire ou pour inaptitude
Défendre
- Rédaction d’actes de procédure
- Suivi des procédures : calendrier et délais, démarches et échanges avec les juridictions
- Plaidoiries
Formation & audit
- Formation des salariés et représentants du personnel :
Journées de formation portant sur divers thèmes : actualité en droit social, durée du travail, procédure disciplinaire
Supports juridiques complets - Audit de l’entreprise afin de déceler les écueils et préparer une mise en conformité
